图书馆召开专题会议传达学习学校2020年春季工作会议精神

       中山大学2020年春季工作会议于6月13日至14日在珠海校区召开。图书馆分别于6月19日及6月24日召开两次专题学习会，传达学校春季工作会议精神。

       6月19日图书馆各部门负责人在南校园图书馆二楼会议室集中学习研讨2020年春季工作会议内容及会议精神，会议由图书馆馆长何文平主持，王蕾副馆长，冯东馆务主管，周旭毓馆务主管，总馆各部门主任、副主任及各分馆馆长、分馆部门主任出席会议。

       会上何文平馆长向与会人员传达罗俊校长《完善大学治理体系 共商内涵发展规划——推进一流大学建设行稳致远》大会报告主要内容以及陈春声书记总结讲话精神。何文平馆长指出，图书馆要认真学习、深刻领会春季工作会议精神，要认真学习报告中的内容，落实好校长在报告中提出的要求，梳理目前存在的主要问题，领会学校未来五年的主要任务和实现规划的主要遵循，思考图书馆未来五年的工作规划，把思想和行动统一到学校决策部署上来，立足部门职责，在完善大学治理体系、推进一流大学建设的过程中，加大资源建设，提升信息化、智能化水平，完善服务体系，使我校图书馆综合实力稳居国内前三，为学校的“立德树人”人才培养提供强有力的支持，为建设国际一流的大学图书馆打下坚实基础。何文平馆长强调图书馆资源建设、学科服务应与学校学科发展方向高度配合。根据读者需求，加强资源导向，优化资源配置。根据各校区各校园学科发展，加强学科服务馆员队伍建设，提供多方位、多角度、高效率的学科服务。参与学校思政建设，加强新时代大学校园文化建设。

       结合图书馆“十四五”规划，何文平馆长提出总体发展思路和目标。图书馆总体目标是建设成为综合实力稳居国内前三位的大学图书馆，加大资源建设，提升信息化水平。为此，“十四五”期间图书馆的首要任务即是加强治理体系建设，不断完善服务体系，创新服务能力，为学校的“立德树人”人才培养提供强有力的支持。

       与会人员就如何贯彻落实春季工作会议精神，结合图书馆“十四五”规划进行深入探讨。王蕾副馆长表示，图书馆要加强内部与治理体系建设，创新服务方式，提高服务效益。要适应学校的发展格局，建立各具风格的藏书体系及服务体系。同时要求各馆的学科服务要精准化，馆员在工作中要发挥主观能动性，从日常工作中积累经验，总结经验。鼓励馆员要加强学习，提升自身学术科研能力，提高科研工作的积极性，将实践经验转变为理论，在工作中要有所思考，才能有所创新，才能为读者提供更好的服务。馆务主管、北校园图书馆分馆馆长冯东谈到，北校园图书馆要充分发挥北校园图书馆医学资源的特色与优势，建立医学特藏，在学科服务方面积极主动配合各大科研团队及师生需求，提供前瞻性服务。馆务主管、东校园图书馆分馆馆长周旭毓表示，要加强新生代学科服务人才培养，建立一支能代表中大学科服务的服务团队，在学科服务与知识产权转化等方面做出成绩。要与院系，与各大科研团队对接，提供点对点式服务，为学校大项目、大团队、大平台“三大建设”提供信息资源保障。

       6月24日，图书馆召开网络视频会议，向全馆馆员传达春季工作会议内容及会议精神。何文平馆长强调，图书馆全体馆员要认真学习，深入理解学校春季工作会议精神，对照会议精神把握工作重点，提高站位，深化认识，转变工作作风，加强业务学习，坚持问题导向和目标导向，主动迎接挑战，为全校师生提供多层次、高水平的信息资源服务。